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Publicada por: Asociación de Trabajadores
País: Chile

Boletín Oficial - Dirección del Trabajo
Año 2001, Número X

Tabla de contenidos

LA REFORMA LABORAL

PRESENTACIÓN

Notas:

NEGOCIACIÓN COLECTIVA INFORMAL O NO REGLADA Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA.

Notas:

TEMA CENTRAL

Notas:

p. 11

LAREFORMA LABORAL

Notas:

p. 11

LA REFORMA LABORAL

ASPECTOS GENERALES

Notas:

p. 13

LAREFORMA LABORAL

DISCRIMINACIÓN LABORAL

Notas:

p. 13

CONCEPTO DE EMPRESA

Notas:

p. 13

GARANTÍAS CONSTITUCIONALES DE LOS TRABAJADORES

Notas:

p. 13

EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Notas:

p. 14

EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

EL CONTRATO DE TRABAJO

Notas:

p. 14

Trabajadores de Notarías, Archiveros y Conservadores

Notas:

p. 14

Existencia de contrato de trabajo: Servicios en el hogar

Notas:

p. 14

Cláusulas del contrato

Notas:

p. 14

JORNADA DE TRABAJO

Notas:

p. 15

Reducción de la jornada ordinaria

Notas:

p. 15

Descanso de trabajadores a borde de naves pesqueras

Notas:

p. 15

Jornada de trabajo de los trabajadores del transporte

Notas:

p. 15

Trabajadores excluidos de la limitación de jornada

Notas:

p. 16

Trabajadores de hoteles, clubes y restaurante

Notas:

p. 16

Trabajadores exceptuados del descanso dominical

Notas:

p. 17

Jornadas especiales

Notas:

p. 17

CONTRATO DE TRABAJO CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL

Notas:

p. 18

CONTRATO DE TRABAJO CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL

HORAS EXTRAORDINARIAS

Notas:

p. 20

TRABAJADORES AGRICOLAS DE TEMPORADA

Notas:

p. 20

Intermediarios de trabajadores agrícolas

Notas:

p. 20

Gastos de traslado, alojamiento y alimentación

Notas:

p. 21

Beneficio de sala cuna

Notas:

p. 21

REGLAMENTO INTERNO

Notas:

p. 21

Empresas obligadas a confeccionarlo

Notas:

p. 21

Control de legalidad

Notas:

p. 22

Medidas de control

Notas:

p. 22

Obligaciones del empleador

Notas:

p. 22

Texto del Reglamento Interno

Notas:

p. 23

CONTRATO DE TRABAJO-FORMACIÓN

Notas:

p. 23

TERMINACIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Notas:

p. 24

TERMINACIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Causales de Término de Contrato

Notas:

p. 24

Causales del artículo 160

Notas:

p. 24

Causales del artículo 161

Notas:

p. 24

La invalidez como causal de término de contrato

Notas:

p. 24

INDEMNIZACIONES. RECARGOS

Notas:

p. 25

INDEMNIZACIONES. RECARGOS

Incremento de las indemnizaciones

Notas:

p. 25

Pago de la indemnización

Notas:

p. 25

Despido indirecto

Notas:

p. 26

ORGANIZACIONES SINDICALES

Notas:

p. 26

NORMAS GENERALES

Notas:

p. 26

NORMAS GENERALES

Tipos de sindicatos

Notas:

p. 26

Derecho de sindicalización

Notas:

p. 27

Ministros de Fe

Notas:

p. 27

Fines de los sindicatos

Notas:

p. 27

CONSTITUCIÓN DEL SINDICATO

Notas:

p. 27

CONSTITUCIÓN DEL SINDICATO

Quórum y porcentaje de constitución

Notas:

p. 27

Fuero laboral

Notas:

p. 28

Comunicación de la constitución del sindicato a la empresa

Notas:

p. 29

El delegado sindical

Notas:

p. 29

ESTATUTOS DEL SINDICATO

Notas:

p. 29

FUSIÓN DE SINDICATOS

Notas:

p. 30

DIRECTORIO SINDICAL

Notas:

p. 31

DIRECTORIO SINDICAL

Número de directores. Fuero laboral

Notas:

p. 31

Duración del mandato de los directores sindicales

Notas:

p. 31

Requisitos para ser directro sindical

Notas:

p. 31

Elecciones de directorio

Notas:

p. 31

Fuero de los candidatos al directorio

Notas:

p. 32

Elección y censura del directorio

Notas:

p. 32

ASAMBLEAS SINDICALES

Notas:

p. 32

PATRIMONIO SINDICAL

Notas:

p. 33

FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES

Notas:

p. 34

CENTRALES SINDICALES

Notas:

p. 34

TIPOS DE PRACTICAS ANTISINDICALES

Notas:

p. 34

MULTAS

Notas:

p. 35

ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO

Notas:

p. 36

DESPIDO POR PRACTICA ANTISINDICAL

Notas:

p. 36

DISOLUCIÓN DEL SINDICATO

Notas:

p. 36

FISCALIZACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

Notas:

p. 37

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Notas:

p. 37

NEGOCIACIÓN COLECTIVA INFORMAL O NO REGLADA Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA.

CONVENIOS COLECTIVOS

Notas:

p. 37

Explicación previa

Notas:

p. 37

Negociación colectiva informal o no reglada

Notas:

p. 38

Negociación colectiva semireglada

Notas:

p. 38

NEGOCIACIÓN DE SINDICATOS AGRÍCOLAS DE TEMPORADA

Notas:

p. 39

NEGOCIACIÓN COLECTIVA INTEREMPRESA

Notas:

p. 40

NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA O FORMAL

Notas:

p. 41

Fuero Laboral

Notas:

p. 41

Comunicación de la presentación de un proyecto de contrato colectivo

Notas:

p. 41

Antecedentes para preparar proyecto de contrato colectivo

Notas:

p. 41

Asesores de la parte trabajadora

Notas:

p. 42

Respuesta del empleador

Notas:

p. 42

Objeciones de legalidad

Notas:

p. 42

LA HUELGA

Notas:

p. 43

Los reemplazantes. Bono por reemplazante

Notas:

p. 43

i) Empresa con instrumento colectivo vigente

Notas:

p. 43

ii) Empresa sin instrumento colectivo vigente

Notas:

p. 43

Votaciones durante la huelga

Notas:

p. 44

LA MEDIACIÓN EN LA HUELGA

Notas:

p. 44

Momento en que tiene lugar

Notas:

p. 44

Efectos de la solicitud de mediación

Notas:

p. 44

Atribuciones del mediador

Notas:

p. 44

Término de la gestión del mediador

Notas:

p. 44

EL CONTRATO COLECTIVO

Notas:

p. 45

DURACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO

Notas:

p. 45

EXTENSIÓN DE BENEFICIOS

Notas:

p. 45

MULTAS Y FISCALIZACIÓN LABORAL

Notas:

p. 45

MONTO DE LAS MULTAS

Notas:

p. 45

Multas generales y multas especiales

Notas:

p. 45

Multas especiales

Notas:

p. 46

Multas que pueden reemplazarse por capacitación

Notas:

p. 46

Multas por infracciones al fuero sindical

Notas:

p. 46

MULTAS POR SIMULACIÓN EN LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES

Notas:

p. 46

MULTAS POR ELUDIR EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES Y PREVISIONALES

Notas:

p. 46

Conducta que se sanciona

Notas:

p. 46

Órgano que aplica la multa

Notas:

p. 47

Concepto de subterfugio

Notas:

p. 47

Efectos para el empleador

Notas:

p. 47

Prescripción

Notas:

p. 47

FISCALIZACIÓN LABORAL

Notas:

p. 47

VIGENCIA DE LA LEY

Notas:

p. 47

Vigencia inmediata de la ley

Notas:

p. 47

Excepciones a la vigencia inmediata

Notas:

p. 48

Plazo para que sindicatos adecuen estatutos

Notas:

p. 48

Notas:

La Reforma Laboral

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