 |
Publicada por:
País: Chile
|
Laboral Seguridad Social - Revista Mensual de Doctrina, Legislación y Jurisprudencia - Administrativa y Judicial
Año 1992, Número 10
| |
Tabla de contenidos
DOCTRINA, ESTUDIOS, NOTAS Y COMENTARIOS
El lock-out o cierre temporal de empresa
APLICACION PRACTICA DEL CODIGO DEL TRABAJO
Jornada de trabajo
El lock-out en nuestra legislación del trabajo
p. 7
Requisitos para declarar el lock-out por el empleador
p. 8
Efectos del lock-out
p. 9
Duración del lock-out
p. 9
Conclusión
p. 9
Caso Nº 1. ¿Cuál es el límite máximo de la jornada diaria de trabajo?
p. 11
Caso Nº 2. ¿Cuál es la jornada máxima permitida si el trabajador presta servicios sólo un día a la semana?
p. 12
Caso Nº 3. ¿Puede una empresa disponer que sus trabajadores laboren dos turnos seguidos?
p. 12
|
|
 |
