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Publicada por:
País: Chile

Manual de Consultas Laborales y Previsionales
Año 1987, Número 26

  Tabla de contenidos

MATERIAS

EDITORIAL
Notas:
p. 5

Geografía del Código o manera de utilizarlo
Notas:
p. 6

LEY Nº 18.620 "CODIGO DEL TRABAJO"
Notas:
p. 9

Generalidades
Notas:
p. 9

LIBRO I: Contrato individual y capacitación laboral
Notas:
p. 13

LIBRO II: Protección a los trabajadores
Notas:
p. 61

Protección a la maternidad
Notas:
p. 62

Seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Notas:
p. 67

LIBRO III: Organizaciones sindicales
Notas:
p. 69

Delegado del personal
Notas:
p. 95

LIBRO IV: Negociación Colectiva y Cuerpo Arbitral
Notas:
p. 97

LIBRO V: Jurisdicción laboral
Notas:
p. 129

TITULO FINAL: Fiscalización
Notas:
p. 146

Sanciones
Notas:
p. 146

Sanciones en caso adulteración de certificados de salud, falsedad de ellos, etc.
Notas:
p. 146

Prescripción
Notas:
p. 146

Vigencia del actual Código
Notas:
p. 146


ARTICULOS ESPECIALES

Artículo 2.-Derogación de leyes y reglamentos vigentes
Notas:
p. 147

Artículo 3.-Vigencia de Decretos con Fuerza de Ley dictados por el Presidente de la República de conformidad con el Art. 14º transitorio del D.L. Nº 2.758, de 1979
Notas:
p. 148

Artículo 4.-Vigencia de Decretos Supremos dictados por el Presidente de la República en Cuerpo Arbitral
Notas:
p. 149

ARTICULOS TRANSITORIOS DEL CODIGO DELTRABAJO
Notas:
p. 149

Análisis del articulado transitorio
Notas:
p. 152

INFORMACIONES SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
Notas:
p. 175

INFORMACION LABORAL
Notas:
p. 186

INFORMACION PREVISIONAL
Notas:
p. 189

ASIGNACIONES DIVERSAS
Notas:
p. 190

IMPONIBILIDAD EN LOS DIVERSOS SISTEMAS DE PREVISION
Notas:
p. 192

INFORMACIONES SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES
Notas:
p. 195

IMPUESTO UNICO DE SEGUNDA CATEGORIA
Notas:
p. 209

INDICE GENERAL
Notas:
p. 211