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Publicada por:
País: Chile

Manual de Consultas Laborales y Previsionales
Año 1991, Número 68

  Tabla de contenidos



En relación con el artículo 1º de la Ley Nº 19.010
Notas:


En relación con el artículo 2º de la Ley Nº 19.010
Notas:


En relación con el artículo 3º de la Ley Nº 19.010
Notas:


EDITORIAL
Notas:
p. 5

LAS COMUNICACIONES LEGALES DE TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO MODELOS
Notas:
p. 7

Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato
Notas:
p. 10

Caso fortuito o fuerza mayor
Notas:
p. 12

Faltas graves cometidas por el trabajador
Notas:
p. 12

Nº 1 - Falta de probidad, injurias, vías de hecho, etc
Notas:
p. 12

Nº 2 - Negociaciones prohibidas en el contrato
Notas:
p. 17

Nº 3 - Faltas al trabajo
Notas:
p. 17

Nº 4 - Abandono del trabajo
Notas:
p. 19

Nº 5 - Actos, omisiones o imprudencias temerarias
Notas:
p. 20

Nº 6 - Perjuicio material intencional
Notas:
p. 22

Nº 7 - -Incumplimiento grave de las obligaciones del contrato
Notas:
p. 22

Necesidades de la empresa, establecimiento o servicio
Notas:
p. 32

Terminación de gerentes subgerentes, agentes, apoderados
Notas:
p. 35

Cargos de la exclusiva confianza del empleador
Notas:
p. 36

Trabajadores de casa particular
Notas:
p. 37

INGRESO MINIMO MENSUAL (Estudio)
Notas:
p. 39

CITACIONES Y COMPARENCIA ANTE INSPECCION DEL TRABAJO
Notas:
p. 51

ASIGNACION POR MUERTE Y CUOTA MORTUORIA
Notas:
p. 61

MODELO CONTRATO PARA PERSONAL DOCENTE
Notas:
p. 67

JURISPRUDENCIA DE LA EXCMA. CORTE SUPREMA
Notas:
p. 71

JURISPRUDENCIA DE LA DIRECCION DEL TRABAJO
Notas:
p. 81

JURISPRUDENCIA DE LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
Notas:
p. 107

INFORMACION REMUNERACIONAL
Notas:
p. 127

INFORMACION PREVISIONAL
Notas:
p. 136

INDICES VARIOS
Notas:
p. 139